多项选择题
从企业已发生的风险事件来看，人力资源风险的危害大致可以归为以下几类：（）
A.非正常损耗有形资产B.信誉损害C.干扰和破坏总体战略D.降低配置效率E.降低组织的发展、创新动力和削弱组织的凝聚力
多项选择题 招聘的直接目的是获得企业需要的人，除此以外，还有哪些潜在目标？（）
多项选择题 人力的最基本方面包括体力和智力。如果从现实的应用形态来看，则包括（）几个方面。
单项选择题 按照国际上通行的原则，仲裁有三种形式：（）、一揽子方案以及逐项选用。
