单项选择题
（）是用以测评人际关系处理能力的情景模拟活动，在这种活动中，主试者设置了一第列尖锐的人际矛盾与人际冲突，要求几个应聘者分别扮演不同的角色时表现出来的行为进行观察和记录，测试其素质和潜能。
A.公文筐测验 B.无领导小组讨论 C.角色扮演 D.管理游戏
多项选择题 无领导小组的优点有（）
多项选择题 无领导小组讨论中的评价要素包括（）
单项选择题 （）安排互不相识的应聘者，组成一个临时的任务小组，每组6-8人不等，不指定负责人，大家地位平等，要求就给定的任务进行讨论，最后要拿出小组决策意见。
