多项选择题
企业文化测量的意义有（）。
A.为企业文化诊断提供工具 B.为企业文化变革提供依据 C.为企业文化实证研究提供科学基础 D.文化测量可以使用“量”与“质”相结合的方法 E.文化具有主观性，测量毫无意义
多项选择题 企业文化实施阶段，群体化过程受阻的可能原因有（）。
多项选择题 优良的企业风俗具有（）特点。
多项选择题 企业文化测量具有（）特征。
