单项选择题 （）是企业内培训中最古老的教学技法。

单项选择题 教案的改进方向应当坚持（）。

单项选择题 出题的数量应综合考虑，使大部分的学员能在（）左右时间完成答卷，留下一定的检查修改的时间。