单项选择题
在薪酬控制中,最简单、直接的控制是()。
A.对雇用量的控制B.对薪酬水平的控制C.对薪酬结构的控制D.对市场竞争的控制
单项选择题 企业基层管理者的主要任务是企业的()。
单项选择题 绩效奖励计划的理论依据是()。
单项选择题 上世纪90年代后,世界上企业组织结构开始发生重大变化,逐渐形成了()的组织结构。