问答题
员工培训课程设计的基本要点有哪些？
1）要满足现代科学、现代社会和现代人的需要； 2）要符合成人学习的知识规律； 3）本质目标为了进行人力资源开发。
问答题 团队凝聚力的影响因素有哪些？
问答题 团队精神的作用是什么？
问答题 职业素质的主要特征是什么？
问答题 企业文化主要有哪几方面的功能？
问答题 企业文化的内容包括哪些？
