员工招聘与员工培训
登录
搜题
多项选择题
对无效劳动合同造成的损失,应分清责任轻重,分别采取()的责任方式处理
A.返还财产
B.追究责任
C.提起诉讼
D.申请仲裁
E.赔偿损失
点击免费查看答案
打开小程序,免费文字、语音、拍照搜题找答案
相关考题
多项选择题
劳动合同的法定条款有()