问答题
请根据所述情况判断：如能判断有不符合项，请指出不符合SA8000标准的条款号及内容，并写出不符合事实。如提供的证据不能足以判断有不符合项时，请写出进一步审核的思路。
在对某公司进行SA8000初次审核时，公司一员工为审核组提供了公司强迫员工超时加班的证据。在监督审核时，审核员发现此员工已被公司开除。
不符合SA8000标准的条款号及内容：条款号为5.1，内容为“公司应遵守所有适用的法律法规，包括但不限于有关工作时间、加......
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问答题 公司在运行SA8000社会责任管理体系过程中，内审发现使用了2名童工，公司的纠正措施是将2名童工立即开除。
问答题 某公司总经理秘书丢失了钱款，怀疑是公司内某一员工所为，公司保安对这一员工进行拘留和拷打。
问答题 某工厂招工启事上写到，本厂因生产需要急招熟手车工50名，要求女性，17至22周岁，初中以上文化，不满足上述要求者不要。另招一名宿舍管理员，要求女性，有2年以上宿舍管理经验，四川、湖南及江西省籍不要。
