问答题
人力资源规划包括哪四个基本步骤？
环境分析与组织分析； 需求与供给预测； 制定行动方案； 规划的实施与评价。
问答题 按发行对象和上市地点不同，可分为哪几种？
问答题 交换和交易从效换实现的必要条件来看，必须满足哪几条？
问答题 工作的变化包括什么？
