单项选择题
某企业规定，员工上班迟到一次，扣发当月50%的奖金，规定出台后，员工迟到现象基本消除，这是哪一种强化方式（）
A.惩罚 B.正强化 C.负强化 D.忽视
单项选择题 领导特质理论的研究重点是（）
单项选择题 根据罗伯特·卡茨的研究，管理者要具备的基本技能不包括（）
单项选择题 X-Y理论是由（）提出的。
