多项选择题 19世纪劳动关系的演变规律比较复杂，要全面把握这些规律，我们首先要掌握的理论包括（）

单项选择题 （）在其《劳动法新论》中，将劳动关系的主要调整模式归为四类。

单项选择题 （）最早在《产业关系体系》一书中，以统合模式对劳、资、政三者之间的关系加以说明。