单项选择题
员工在获得高工资后,热情维持不到一年,工作又回到“懒洋洋、慢吞吞”的状态,其主要原因在于()。
A.激励手段简单且不配套、不系统B.工资奖金同工作目标相联系,同业绩挂钩C.员工本身天生懒惰,为X人性D.公司薪酬应不断保持增加,这样才能不断调动员工的工作积极性
单项选择题 公司工程部经理辞职主要原因在于()。
单项选择题 该企业所采取薪酬激励是一种重要激励手段,属于()。
单项选择题 公司在薪酬改革前,技术骨干不满的一个主要原因在于薪酬制度设计不符合()。