判断题
关键绩效指标体系的产生源于控制意图，为更有效地控制员工的行为服务。
错误(↓↓↓ 点击‘点击查看答案’看答案解析 ↓↓↓)
多项选择题 绩效考核内容包括（）。
多项选择题 以下谁是从事考核工作的人员？（）
多项选择题 对考核结果进行评价分析的步骤可以概括为（）等几个。
