单项选择题
南车公司培训开发项目实施流程分为培训需求调研分析、()、培训实施、培训效果评估四个阶段
A.培训策划 B.培训目标确定 C.培训方案设计 D.培训预算
单项选择题 办理各种假勤手续,首先必须填写(),并经单位领导审批,报公司人力资源部批准后方能生效
单项选择题 员工因患病或非因工负伤,不能坚持工作,需要治疗,治疗期间称作()
单项选择题 以下哪些违纪行为会按严重违纪解除劳动合同。() ①连续旷工10天或一年内累计旷工达20天的 ②因从事第二职业等原因严重影响本职工作,或经公司提出,拒不改正的 ③试用期内被证明不符合录用条件的 ④恶意损害公司声誉情节严重的 ⑤故意造成他人轻伤以上人身伤害的