判断题
360度考核法又称为全方位考核法,是指员工通过自己、上司、同事、下属、客户等不同主体来了解自己的工作绩效,达到提高自身能力的目的。
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判断题 绩效工资是可变薪酬。
多项选择题 一般来说,在一个组织中,薪酬往往体现为以下()形式。
多项选择题 影响薪资制定的主要因素包括()。