black

企业管理学

登录

判断题

360度考核法又称为全方位考核法,是指员工通过自己、上司、同事、下属、客户等不同主体来了解自己的工作绩效,达到提高自身能力的目的。

【参考答案】

正确

(↓↓↓ 点击‘点击查看答案’看答案解析 ↓↓↓)

相关考题

判断题 绩效工资是可变薪酬。

多项选择题 一般来说,在一个组织中,薪酬往往体现为以下()形式。

多项选择题 影响薪资制定的主要因素包括()。

All Rights Reserved 版权所有©在线考试题库网(zxkao.com)

备案号:湘ICP备14005140号-7

经营许可证号:湘B2-20140064