多项选择题
企业薪酬制度分析的依据是（）。
A.薪酬制度B.企业的核心竞争力C.企业的用工制度D.人事考核制度
多项选择题 员工信息管理的要求有（）。
多项选择题 属于员工信息管理内容的有（）。
多项选择题 岗前集中训练主要采取的形式是（）。
