多项选择题
下列关于职位评价方法的表述错误的有（）。
A.排序法简单，不必请专家参与，成本较低 B.排序法一般为小型企业所采用 C.分类法是整体的综合性评价方法，可进行精确评比 D.分类法标准的制定通常是先将企业的各别工作大致分类，然后再分若干等级 E.排序法一般宜于大型企业采用
多项选择题 职位评价方法中，需先设计出一套供比较用的评级标准尺度的方法是（）。
