多项选择题
医院人力资源培训评估的目的（）
A.不计算投入产出的效益 B.对人力资源考核评价作用不大 C.提高管理者管理水平 D.调整培训规划和计划的依据 E.总结经验，提高培训效益
多项选择题 伤口的分类：（）
多项选择题 医务人员发生艾滋病病毒职业暴露后，应对其进行随访，随访的时间为职业暴露后：（）
多项选择题 填写病案首页时，疾病诊断的填写顺序应遵循的基本原则是（）
多项选择题 药品编码的基本原则有（）
多项选择题 国内外医院的经营体制，大致分为（）
