单项选择题
培训需求分析的内容包括（）。
A.培训需求的层次分析 B.离职员工培训需求分析 C.培训的阶段分析 D.以上均是
单项选择题 现场劳动力计划应以（）为主要依据。
单项选择题 下列不属于劳动力总量需求计划的编制方法的是（）。
判断题 发包人应当在劳务分包合同订立后15日内到有关部门备案。（）
