单项选择题 根据强化理论，奖赏如果（）一个被期望的行为，它是有效果的。

单项选择题 最早的工作设计努力之一是横向工作扩展，就是众所周知的（）。

单项选择题 根据马斯洛的观点，如果某员工具有自我尊重的需要，那么他在（）上没有得到满足。