多项选择题
用人单位应向劳动者支付解除劳动合同经济补偿金标准不正确的是？（）
A.劳动者患病或者非因工负伤，不能从事另安排的工作，用人单位额外支付劳动者一个月工资 B.劳动者不能胜任工作，用人单位额外支付劳动者一个月工资 C.客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，经用人单位与劳动者协商，未能就变更劳动合同内容达成协议，用人单位解除合同不需要支付工资 D.用工单位被依法宣告破产、经营期限届满不再继续经营的，用人单位解除合同不需要支付工资
判断题 女职工在孕期、产期、哺乳期“三期”内的，用人单位不得因任何理由，单方面与女职工解除劳动合同。（）
单项选择题 缴费满多长时间（不含补缴时间）生育保险，才可以享受生育津贴待遇？（）
判断题 将社保基金进行多元化管理、增加收益，可以减少养老保险代际转移压力。（）
