多项选择题
下列（）是基于企业战略的系统考核方法，比较适用于企业战略进行重大调整的时期。
A.排序法 B.配对比较法 C.平衡计分卡法 D.关键绩效指标法 E.标杆超越法
单项选择题 对于服务性职业，最好选择（）对员工进行绩效考评。
