问答题
描述减缓变革阻力的方法。
降低变革阻力的六种策略是：①教育与沟通－相互尊敬，增进信任；②参与－启用人才，排除阻力；③......
(↓↓↓ 点击下方‘点击查看答案’看完整答案 ↓↓↓)
问答题 人们为什么会抵制变革？
问答题 管理者能够在组织中进行哪些类型的变革？
问答题 谁是变革推动者？他们在变革过程中扮演什么角色？
