多项选择题
目前,从现行法律规定来看,解决人力资源和社会保险行政争议的方式主要包括()。
A.行政仲裁 B.待遇复查 C.行政复议 D.行政诉讼 E.行政制裁
多项选择题 下列属于劳动监察处罚方式的有()。
多项选择题 用人单位有下列()行为的,由劳动行政部门责令改正,处2000元以上20000元以下罚款。
多项选择题 劳动法律责任的特点主要有()。
多项选择题 下列属于劳动法律责任形式中行政处分的形式的有()。
多项选择题 可以直接向劳动行政部门申请行政复议的情况有()。