问答题
不同地区之间应该在劳动者工资上保持一个合理的差别，制定这一差别的主要依据有什么？
不同地区之间应该在劳动者工资上保持一个合理的差别，制定这一差别的主要依据包括地区经济发展水平、物价水平、生活成本、就业状......
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问答题 人力资源风险的表现多种多样，主要表现形式有哪些？
问答题 为了做好定编定员工作，应遵循哪些原则？
问答题 人力资源开发与管理，作为一个学科，具有哪几个明显的特点？
