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初级经济法基础综合练习

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单项选择题

2020年1月3日,章某成功应聘到甲公司工作,甲公司每月按时向章某发放工资5000元,但直至2021年2月3日甲公司方与其订立书面劳动合同。甲公司因未及时与章某订立书面劳动合同应向其支付的工资补偿是()。

A.110000元
B.120000元
C.55000元
D.60000元

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单项选择题 甲公司以非全日制用工形式聘用王某,双方口头约定:王某每天到甲公司工作3小时,每周周一休息,按小时计酬,按月结算支付劳动报酬,试用期3天,任何一方终止用工时需提前3天通知对方。甲公司与王某的下列约定中,符合法律规定的是()。

判断题 发生劳动争议,劳动者可以口头形式向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

单项选择题 钱某累计工作已满10年,2020年7月1日调到乙公司工作,提出补休年休假的申请,则钱某可以享受的带薪年休假是()。

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