判断题
人力资本关注的是收益问题，人力资源关注的是价值问题。
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问答题 分析该百货公司工资制度的特点和作用。
问答题 该百货公司实行什么类型的工资制度？
问答题 天龙公司的考绩制度有什么需要改进的地方？你建议该公司应做哪些改革？
