单项选择题
当前中国劳资冲突的直接原因是()。
A.劳动者的权益受到侵害又不能适时合理解决 B.企业改制 C.裁员 D.劳动立法和执法的不健全
单项选择题 下面哪个选项不属于劳动争议处理的方法()。
单项选择题 员工参与的方式有劳资协商、共同管理、自我管理及()。
单项选择题 在劳动关系运行中,劳动者、雇主和政府通过自愿的互动和对话,致力于劳动标准的发展完善和劳动权益保护的机制指的是()。