单项选择题 有难度的目标，如果被接受，会导致（）。

单项选择题 麦格里格假定人是懒惰的，一般被认为是（）。

单项选择题 管理层把任务打散，重组成不同的工作，以便员工可以使用大量的技能和潜力。这种变化可以用工作特征模型中的（）来描述。