单项选择题
一种能获取更多的有关应聘者的信息并作出较为准确录用决策的面试方法是()。
A.结构性面试B.非结构性面试C.混合面试D.心理测试
单项选择题 在员工选拔中一种标准化地评价、选拔管理人员的方法是()。
单项选择题 在员工选拔心理测试中进行个性测试常用的方法是()。
单项选择题 要改变我国企业员工知识技能老化的现状,在搞好教育事业的同时,应尽快建立起面向未来的()。
单项选择题 近年来国外企业兴起的仿真培训是一种()。
单项选择题 培训工作必须有计划、有步骤地进行,制定和实施培训计划起始于()。