单项选择题 劳动合同是劳动者实现（），维护劳动者合法权益的重要保障。

判断题 企业内部劳动规章制度不应是企业形成劳动标准的主要形式。

单项选择题 在企业劳动标准的运行过程中，（）是实施主体。