单项选择题
工作压力对工作——家庭冲突有显著的预测作用，由工作压力所产生的不良情绪是引起工作——家庭冲突的重要来源。尽管存在工作和家庭之间身体上的暂时分界，但在一个领域的情绪和行为会带到另一个领域。比如，经过一天糟糕工作的员工，可能在回家时带着坏心情而迁怒于家人。这是（）理论的观点。
A、溢出理论 B、边界理论 C、补偿理论 D、交换理论
单项选择题 一个公务员，他肩负着处理国家事务的自责；作为子女，他肩负着孝顺父母的责任；作为家长，他肩负着照顾孩子的责任。这样不可避免的就在时间和空间上产生了矛盾，这种冲突属于（）
单项选择题 我们有些公务员在工作中表现出来的“前怕虎，后怕狼”的犹豫心态，是（）类型冲突的体现。
单项选择题 公务员的人际冲突包括（）和工作——家庭冲突。
