填空题 （）是企业文化建设年度工作计划的具体实施，是实现企业文化建设规划目标的基础，是企业文化建设取得成效的关键。

填空题 （），是企业文化师必须履行的职责，也是企业文化师所必须具备的能力。

填空题 （），指的是通过计划的组织实施、各项具体措施方案的贯彻执行而产生的结果。