单项选择题
招聘管理不得违背法律法规的要求,这体现了()
A.合法性原则B.公平竞争原则C.公开原则D.效益原则
单项选择题 引进素质较差的员工,企业对其成长要付出更多,这体现有效招聘管理作用中的()
单项选择题 下列各项不属于甄选的影响因素的是()
单项选择题 不属于常见笔试中的测试方法的是()