判断题
行为描述面试(BD面试)是基于行为的规范性原理发展起来的。
错误(↓↓↓ 点击‘点击查看答案’看答案解析 ↓↓↓)
判断题 在审查简历的逻辑性时,若发现虚假成分的存在,应直接将其简历筛除。
判断题 人员初选工作只要在时间和费用允许的情况下,应坚持面广的原则。
判断题 在人员选拔中,资格审查是对求职者是否符合职位工作说明书要求的一种审查。