单项选择题
劳动者无过失,下列()情况下企业可以合法解除劳动关系。
A.劳动者不胜任工作,经调整岗位仍不胜任B.劳动者患病无法工作C.企业破产D.劳动合同订立条件不存在
单项选择题 关于劳动供给曲线和均衡工资决定的说法,正确的是()。