单项选择题
下列不属于“强迫分配法”的说法的是（）
A.操作简便 B.刺激性强 C.无法将个人工作目标与组织目标结合在一起 D.团队合力有可能受损
单项选择题 绩效评估面谈的实质性阶段是（）
单项选择题 绩效管理动员沟通的主要形式是（）
单项选择题 组织绩效强调（）
