单项选择题 可以处理一些初入职者、工作调动者或离职员工、被裁员者、参军入伍或离职进修者等人员的人力资源归属问题的依据是（）。

单项选择题 明确比较两个不同时期企业人力资源规模的变动情形的统计是（）。

单项选择题 主要解决同一公司具有多重身份时其所管辖员工的人力资源规模统计范围的身份归属问题的是（）。