多项选择题
人力资源培训通常具有()的特点。
A.时间较短 B.内涵深远 C.目的明确 D.内容繁多 E.阶段清晰
多项选择题 组织规划的方法包括()。
多项选择题 职位分析需要收集和整理的信息包括()。
多项选择题 人员的任用是指人力资源部门按组织规划的任务要求,赋予具体的人员以职责和权利,人员任用,包括人员的()等内容。