多项选择题
选择管理人员的依据和标难有()。
A.强烈的升迁欲望 B.政治背景 C.管理职位本身的要求 D.个人素质 E.管理能力
多项选择题 职务丰富化的有效途径有()。
多项选择题 在职务设计方法中,既可以减轻工作厌倦和单调感,又可以对员工产生激励作用的是()。
多项选择题 职务分析采用调查问卷法的优点有()。