单项选择题
设计员工培训评估方案时，应注重达到的基本要求不包括（）。
A.操作简单，易于实施 B.考虑不同类型培训项目的评估要求 C.考虑评估成本 D.注重定量评估
单项选择题 不同的培训课程需要利用不同的培训方法，以下最适合于态度培训的方法是（）。（2011年5月二级真题）
单项选择题 对培训效果进行行为评估，评估单位应为（）。（2013年5月二级真题）
单项选择题 行为观察法是一种培训效果评估方法，对其论述不正确的是（）。（2011年5月二级真题）
