单项选择题
在岗培训的晋升培训设计中，任职后训练阶段的目的是（）。
A.提高受训者的素质B.提高受训者的理论水平和业务水平C.对员工的绩效进行评价D.进行评估面谈
单项选择题 （）应尽量让新员工表现，指导员仅在一旁协助，待新员工做完某项工作后再告诉他应改进的地方。
单项选择题 对培训需求的评估与确定，不包括（）。
单项选择题 培训需求采集与分析的“问卷法”的缺点不包括（）
