判断题
组织内各级管理人员工作能力比普通员工强，因而没有必要进行培训。
错误(↓↓↓ 点击‘点击查看答案’看答案解析 ↓↓↓)
多项选择题 从组织外部招聘员工来填补组织内职位的空缺，该方式的缺点有（）
多项选择题 以下可以使主管人员管理幅度变大的情形有（）
多项选择题 企业的多元化战略包括（）
