多项选择题
以下属于影响组织变革因素中的个人阻力因素的有（）
A.心理上的影响 B.个人利益上的影响 C.人际关系调整 D.组织结构变动 E.部门职责变动
多项选择题 组织中对员工培训的方法包括（）
多项选择题 波特提出了著名的“五种竞争力量”模型，属于这五种竞争力量的是（）
多项选择题 以下不属于定量决策方法的有（）
