判断题 培训师应掌握各类培训评估方法，尤其需要掌握柯氏培训评估方法要点，能设计反应层、学习层、行为层、习惯层培训评估指标及评估方案。（）

判断题 职业行为习惯是指人们在职业活动中逐步养成的、相对稳定的思维及行为方式，是通过长时间的学习、改进、形成而固化下来的对职业活动产生影响的职场素质。（）

判断题 职业态度是指从业人员对所从事职业的看法、认识及其在行为举止等方面表现的倾向。（）