单项选择题
将岗位分解成若干职责,并由主要部分到次要部分排列,将每一职责分解为若干任务,这是职位分析中最主要的内容,所列职责要求覆盖本职位()的工作量,体现关键职责的意义,而不是面面俱到。
A.100%B.90%C.80%D.70%
单项选择题 某員工身上配带的工作牌上代码是“B-012”,这属于岗位分析内容中哪一个方面内容()。
单项选择题 根据人的能力安排职位,能力与职位对应,做到人尽其才,物尽其用。这体现了下列哪条原则?()
单项选择题 在管理活动中,决策者(管理者)根据反馈信息的偏差程度采取相应措施,使输出量与给定目标的偏差保持在允许的范围内。这体现了人力资源管理的()。