单项选择题
企业通过控制工作时数来进行薪酬控制是基于（）
A.薪酬技术的薪酬控制B.薪酬体系的薪酬控制C.薪酬水平的薪酬控制D.雇佣量的薪酬控制
单项选择题 如果企业给员工支付的薪酬水平偏低，则薪酬比较率表现为（）
单项选择题 “人尽其才，各尽其能”要求组织实施职位评价应遵循的原则是（）
单项选择题 认为“员工的绩效与能力和动机有密切联系”的理论是（）
