单项选择题
强制休假的期限,可根据实际情况安排,原则上不得少于()。
A.5天 B.10天 C.15天 D.20天
单项选择题 轮岗和强制休假实行()负责制,纳入日常工作考核。
单项选择题 员工(离岗退养):男年满(),女年满()。
单项选择题 员工未达到离岗退养年龄,但工龄不低于()的,确因健康原因,不能坚持正常工作,凭市级医院和区级以上劳动部门的疾病诊断书和劳动鉴定书,可以享受离岗退养待遇。