多项选择题
组织实施职业生涯管理对个人的重要性表现在()。
A.使员工与组织共同发展,以适应组织发展与变革 B.员工能更好地认识自己,为发挥自己的潜力奠定基础 C.可在组织中学到各种有用的知识,锻炼能力,从而增加员工自身的竞争力 D.满足员工的发展需要,增强员工对组织的承诺,留住员工 E.能满足员工高层次的需求,进而提高个体的工作、生活质量
多项选择题 下列属于回任工作评估内容的有()。
多项选择题 培训与开发效果结果评估指标中的硬指标包括()。
多项选择题 为了使职业生涯管理活动取得成功,应注意的事项有()。
多项选择题 潜能评价中心常用的方法包括()。
多项选择题 霍兰德的职业兴趣类型理论包含的职业兴趣类型有()。