单项选择题 公务员基于利益比较或兴趣不合而要求退出行政系统，通过一定的程序和手续后实现的人员流动形式是（）。

单项选择题 能反映员工的能力特征以及竞争力的人力资源供给预测方法是（）。

单项选择题 下列选项中属于按面试的形式划分的是（）。